IGARAPÉ GRANDE E A TRAJETÓRIA E LEGADO DE UMA LÍDER INSPIRADORA
Paula Brito - 13/01/2025
Quando Gabriella Caminha assumiu o cartório de Igarapé Grande, em 2010, ela encontrou uma estrutura marcada pela informalidade e pela falta de organização. Aos 28 anos e recém-aprovada em concurso público, ela assumiu a responsabilidade de modernizar os processos e alinhar os serviços do cartório às normas legais. “Foi um choque cultural, mas também uma oportunidade de construir algo relevante para a comunidade”, lembra Gabriella.
Seu trabalho incluiu desde a digitalização de processos até a capacitação de sua equipe para oferecer serviços mais eficientes. A construção de sua autoridade em um ambiente tradicionalmente conservador também foi um desafio. “No início, muitas pessoas se surpreendiam ao descobrir que eu era a titular. Isso só reforçou minha determinação em profissionalizar o cartório e fortalecer a relação com a comunidade”, explica.
A atuação de Gabriella vai além das obrigações legais. Sua paixão pelo Registro Civil de Pessoas Naturais (RCPN) reflete um compromisso com a inclusão e a cidadania. “Registrar o nascimento de alguém significa oferecer acesso a direitos fundamentais. Cada certidão emitida é um marco na vida de uma pessoa e de sua família”, afirma.
Gabriella também lidera mutirões de registro civil, atendendo especialmente populações vulneráveis. Esses esforços permitiram que muitas pessoas obtivessem documentação pela primeira vez. “Essas iniciativas demonstram o impacto social que um cartório pode ter quando há uma gestão comprometida e próxima da comunidade”, destaca.
Liderança na ARPEN/MA
Presidente desde 2022, porém na diretoria da Arpen desde 2018, Gabriella contribuiu significativamente para o fortalecimento da entidade. Entre suas principais realizações, destaca-se o combate ao subregistro e a implementação de condições mais justas para os cartórios do estado. “Nossa missão sempre foi oferecer suporte aos registradores e garantir que nossos serviços sejam reconhecidos pela sociedade como essenciais”, ressalta.
Conciliar essas responsabilidades com a gestão de seu cartório e a vida pessoal exigiu planejamento e resiliência. “A gestão compartilhada foi essencial para que eu pudesse equilibrar minhas funções e continuar entregando resultados de qualidade”, avalia Gabriella.
A pandemia de COVID-19 representou um período de adaptação e superação. Gabriella implementou serviços digitais para minimizar os impactos das restrições, mas ainda enfrentou a queda na arrecadação e as incertezas econômicas. “Foi um momento desafiador, tanto profissional quanto pessoalmente, mas conseguimos manter os serviços essenciais funcionando para a comunidade”, relembra.
Paralelamente, Gabriella enfrentou uma gravidez de risco, o que demandou ainda mais esforço para equilibrar suas responsabilidades. “Essa experiência reforçou minha capacidade de adaptação e resiliência”, reflete.
Mesmo com o fim de sua gestão na ARPEN/MA, ela não deixará a entidade e continuará como vice-presidente. Gabriella pretende dedicar mais tempo à família e focar em projetos pessoais, sem abandonar seu compromisso com o setor. “Continuarei contribuindo com a associação de forma estratégica, mas agora com mais equilíbrio entre minha vida pessoal e profissional”, afirma.
Um Legado de Transformação
Gabriella Caminha deixa um exemplo de liderança focada na eficiência, na inclusão e no impacto social. Seu trabalho na ARPEN/MA e no cartório de Igarapé Grande é um marco para o setor, provando que profissionalismo e sensibilidade podem transformar realidades e inspirar futuras lideranças.
Fonte: Ascom da ANOREG/MA